Planul de asigurare privată de sănătate pentru angajați diferă în funcție de profilul de activitate al unei companii care oferă acest beneficiu suplimentar angajaților. În România aceste tipuri de asigurări private de sănătate pentru angajați au început să fie acordate ca beneficii în pachetul salarial cu o frecvență mare în ultimii ani.
Companiile care oferă asigurări private de sănătate angajaților, își pot deduce aceste cheltuieli conform Codului Fiscal în limita prevăzută de lege.
Un program de asigurare privată de sănătate pentru angajat ar putea avea incluse următoarele beneficii:
Beneficii de servicii medicale cumulate: În cazul unui accident sau a unei îmbolnăviri care implică, de exemplu, și spitalizare, și intervenții chirurgicale, și cheltuieli medicale, și fracturi/arsuri, angajatul va primi o indemnizație cumulată, calculată din însumarea beneficiilor asigurate pentru spitalizare, intervenții chirurgicale, cheltuieli medicale si fracturi /arsuri.
Exemplu de calcul al indemnizației de asigurare primită de asigurat
Caz: alunecare pe scări, căzătură, fractură antebraț și fractură 2 coaste
Diagnostic medical: fractură
Servicii medicale și tratament:
- spitalizare: 7 zile;
- convalescență post-spitalizare: 30 zile;
- cheltuieli efectuate de angajat la recomandarea medicului și pe baza rețetei date de acesta pentru achiziționarea de medicamente.
Calcul indemnizație de asigurare:
- spitalizare: 6 zile x 25 EUR / zi = 150 EUR. Ziua de externare nu este despăgubită;
- indemnizație pentru fracturi: 20% x 2.000 EUR = 400 EUR pentru fractură antebraț și 10% x 2.000 EUR = 200 EUR pentru fractură coaste, în total 600 EUR;
- convalescență post-spitalizare: 30 zile x 20 EUR / zi = 600 EUR;
- cheltuieli medicale efectuate de angajat în valoare de 200 EUR.
Despăgubirea cuvenită angajatului este suma celor 4 tipuri de indemnizații de mai sus: 1.550 EUR.
Acest caz ne-a fost oferit de un angajat care a fost despăgubit în acest mod, fiind inclus în programul de asigurare la firma angajatoare.
Prețul unei asigurări de sănătate poate varia înfuncție de serviciile medicale dorite de asigurat. Un asemenea tip de asigurare costă în medie 1100 lei și poate ajunge până la 4000 de lei sau chiar mai mult pentru o asigurare complexă.
Detalii și oferte personalizate pentru asigurarea privată de sănătate le obții ușor prin Formularul de contact sau prin email consultantasigurari@consultant.com
Companiile care oferă asigurări private de sănătate angajaților, își pot deduce aceste cheltuieli conform Codului Fiscal în limita prevăzută de lege.
Un program de asigurare privată de sănătate pentru angajat ar putea avea incluse următoarele beneficii:
Asigurare de sănătate pentru angajat | Valoare |
---|---|
Indemnizație zilnică pentru spitalizare | 25 euro/zi |
Indemnizație zilnică pentru convalescență | 20 euro/zi |
Intervenții chirurgicale (%) | 2000 euro |
Cheltuieli medicale | 1000 euro |
Indemnizație pentru fracturi și arsuri (%) | 1000 euro |
Indemnizație pentru boli grave | 10000 euro |
Deces (accident sau îmbolnăvire) | 10000 euro |
Invaliditate permanentă totală sau parțială | 10000 euro |
Beneficii de servicii medicale cumulate: În cazul unui accident sau a unei îmbolnăviri care implică, de exemplu, și spitalizare, și intervenții chirurgicale, și cheltuieli medicale, și fracturi/arsuri, angajatul va primi o indemnizație cumulată, calculată din însumarea beneficiilor asigurate pentru spitalizare, intervenții chirurgicale, cheltuieli medicale si fracturi /arsuri.
Exemplu de calcul al indemnizației de asigurare primită de asigurat
Caz: alunecare pe scări, căzătură, fractură antebraț și fractură 2 coaste
Diagnostic medical: fractură
Servicii medicale și tratament:
- spitalizare: 7 zile;
- convalescență post-spitalizare: 30 zile;
- cheltuieli efectuate de angajat la recomandarea medicului și pe baza rețetei date de acesta pentru achiziționarea de medicamente.
Calcul indemnizație de asigurare:
- spitalizare: 6 zile x 25 EUR / zi = 150 EUR. Ziua de externare nu este despăgubită;
- indemnizație pentru fracturi: 20% x 2.000 EUR = 400 EUR pentru fractură antebraț și 10% x 2.000 EUR = 200 EUR pentru fractură coaste, în total 600 EUR;
- convalescență post-spitalizare: 30 zile x 20 EUR / zi = 600 EUR;
- cheltuieli medicale efectuate de angajat în valoare de 200 EUR.
Despăgubirea cuvenită angajatului este suma celor 4 tipuri de indemnizații de mai sus: 1.550 EUR.
Acest caz ne-a fost oferit de un angajat care a fost despăgubit în acest mod, fiind inclus în programul de asigurare la firma angajatoare.
Prețul unei asigurări de sănătate poate varia înfuncție de serviciile medicale dorite de asigurat. Un asemenea tip de asigurare costă în medie 1100 lei și poate ajunge până la 4000 de lei sau chiar mai mult pentru o asigurare complexă.
Detalii și oferte personalizate pentru asigurarea privată de sănătate le obții ușor prin Formularul de contact sau prin email consultantasigurari@consultant.com
Comentarii
Trimiteți un comentariu
Comentariul dvs. nu trebuie sa contina expresii vulgare, discriminari, atacuri la adresa persoanelor.