Asigurarea mixtă de viață combină protecția familiei în caz de deces cu economisirea unui capital garantat. Beneficiezi de participare la câștig și administrare profesională a economiilor. Asigurarea de viață cu economisire – ce este și cum te ajută Asigurarea de viață cu economisire, numită și asigurare mixtă de viață , combină două beneficii importante: protecția familiei în caz de deces și economisirea unui capital garantat pe termen lung. Este o soluție financiară stabilă, potrivită pentru cei care vor siguranță și disciplină în economisire. Ce include această asigurare Participare la câștig – primești bonusuri anuale dacă asigurătorul obține profit peste nivelul garantat. Protecție în caz de deces – beneficiarii tăi primesc suma asigurată, indiferent de condițiile pieței. Capital garantat la final – la maturitatea contractului primești indemnizația de asigurare, adică suma acumulată în timp. Nu ai nevoie de cunoștințe financiare, pentru că investiția este administrată integral ...
Planul de asigurare privată de sănătate pentru angajați diferă în funcție de profilul de activitate al unei companii care oferă acest beneficiu suplimentar angajaților. În România aceste tipuri de asigurări private de sănătate pentru angajați se acordă ca beneficii în pachetul salarial pentru bunăstarea angajaților.
Companiile, care oferă asigurări private de sănătate angajaților, își pot deduce aceste cheltuieli conform Codului Fiscal în limita prevăzută de lege.
Un program de asigurare privată de sănătate pentru angajat ar putea avea incluse următoarele beneficii:
Beneficii de servicii medicale cumulate: În cazul unui accident sau a unei îmbolnăviri care implică, de exemplu, și spitalizare, și intervenții chirurgicale, și cheltuieli medicale, și fracturi/arsuri, angajatul va primi o indemnizație cumulată, calculată din însumarea beneficiilor asigurate pentru spitalizare, intervenții chirurgicale, cheltuieli medicale si fracturi /arsuri.
Exemplu de calcul al indemnizației de asigurare primită de asigurat
Caz: alunecare pe scări, căzătură, fractură antebraț și fractură 2 coaste
Diagnostic medical: fractură
Servicii medicale și tratament:
- spitalizare: 7 zile;
- cheltuieli post-spitalizare: 1500 lei;
- cheltuieli efectuate de angajat la recomandarea medicului pentru recuperare: 1500 lei
Calcul indemnizație de asigurare:
- spitalizare: 7 zile x 400 lei / zi = 2800 lei;
- indemnizație pentru fracturi: 20% x 10000 lei = 2000 lei pentru fractură antebraț și 10% x 10000 lei = 1000 lei pentru fractură coaste, rezultând 3000 lei;
- cheltuieli post-spitalizare:1500 lei;
- cheltuieli medicale pentru recuperare: 1500 lei.
Despăgubirea cuvenită angajatului este suma celor 4 tipuri de indemnizații de mai sus: 8800 lei.
Acest caz ne-a fost oferit de un angajat care a fost despăgubit în acest mod, fiind inclus în programul de asigurare la firma angajatoare.
Prețul unei asigurări de sănătate poate varia înfuncție de serviciile medicale dorite de asigurat. Un asemenea tip de asigurare costă în medie 1100 lei și poate ajunge până la 4000 de lei sau chiar mai mult pentru o asigurare complexă.
Detalii și oferte personalizate pentru asigurarea privată de sănătate le obții ușor prin Formularul de contact sau prin email consultantasigurari@consultant.com
Companiile, care oferă asigurări private de sănătate angajaților, își pot deduce aceste cheltuieli conform Codului Fiscal în limita prevăzută de lege.
Un program de asigurare privată de sănătate pentru angajat ar putea avea incluse următoarele beneficii:
| Asigurare de sănătate pentru angajat | Valoare |
|---|---|
| Indemnizație zilnică pentru spitalizare | 400 lei/zi |
| Cheltuieli post-spitalizare | 1500 lei |
| Intervenții chirurgicale (%) | 100000 lei |
| Recuperare medicală | 1500 lei |
| Indemnizație pentru fracturi și arsuri (%) | 10000 lei |
| Indemnizație pentru boli grave | 100000 lei |
| Deces (accident sau îmbolnăvire) | 100000 lei |
| Invaliditate permanentă (%) | 200000 lei |
Beneficii de servicii medicale cumulate: În cazul unui accident sau a unei îmbolnăviri care implică, de exemplu, și spitalizare, și intervenții chirurgicale, și cheltuieli medicale, și fracturi/arsuri, angajatul va primi o indemnizație cumulată, calculată din însumarea beneficiilor asigurate pentru spitalizare, intervenții chirurgicale, cheltuieli medicale si fracturi /arsuri.
Exemplu de calcul al indemnizației de asigurare primită de asigurat
Caz: alunecare pe scări, căzătură, fractură antebraț și fractură 2 coaste
Diagnostic medical: fractură
Servicii medicale și tratament:
- spitalizare: 7 zile;
- cheltuieli post-spitalizare: 1500 lei;
- cheltuieli efectuate de angajat la recomandarea medicului pentru recuperare: 1500 lei
Calcul indemnizație de asigurare:
- spitalizare: 7 zile x 400 lei / zi = 2800 lei;
- indemnizație pentru fracturi: 20% x 10000 lei = 2000 lei pentru fractură antebraț și 10% x 10000 lei = 1000 lei pentru fractură coaste, rezultând 3000 lei;
- cheltuieli post-spitalizare:1500 lei;
- cheltuieli medicale pentru recuperare: 1500 lei.
Despăgubirea cuvenită angajatului este suma celor 4 tipuri de indemnizații de mai sus: 8800 lei.
Acest caz ne-a fost oferit de un angajat care a fost despăgubit în acest mod, fiind inclus în programul de asigurare la firma angajatoare.
Prețul unei asigurări de sănătate poate varia înfuncție de serviciile medicale dorite de asigurat. Un asemenea tip de asigurare costă în medie 1100 lei și poate ajunge până la 4000 de lei sau chiar mai mult pentru o asigurare complexă.
Detalii și oferte personalizate pentru asigurarea privată de sănătate le obții ușor prin Formularul de contact sau prin email consultantasigurari@consultant.com
Comentarii
Trimiteți un comentariu
Comentariul nu trebuie să conțină expresii vulgare, discriminări, atacuri la adresa persoanelor.