Treceți la conținutul principal

Postări

Se afișează postări din martie, 2008

Externalizare interzisă pentru companiile de pensii private

În ultimul an, mai multe companii de pensii, în principal cele înființate de bănci, au solicitat Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP) o normă care să permită externalizarea anumitor departamente, printre care și a celui de investiții (administrare a activelor). Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP) nu va permite societăților de administrare a pensiilor obligatorii să-și externalizeze activitatea considerată de bază, adică administrarea activelor clienților. În această situație, companiile de pensii s-ar ocupa numai de atragerea și menținerea participanților, administrarea sistemului de conturi individuale, informarea și alte activități de client service. Ce reprezintă externalizarea? Externalizarea ("outsourcing"-ul) este un proces prin care o activitate este transferată către o altă organizație, indiferent dacă este vorba de contractarea unei activități către o companie externă sau separarea unei părți din companie aceasta

Top 10 companii de asigurări

Primul loc în clasamentul companiilor de asigurări este deținut și în anul 2007 de Allianz-Țiriac. Dintre primele trei companii din top 10, Omniasig a urcat pe locul 2, iar Asiban pe locul 3. Allianz-Țiriac a rămas cea mai mare companie de pe piața asigurărilor și anul trecut, cu afaceri de 371 de milioane de euro, cu 17% peste nivelul din anul anterior. Piața asigurărilor a ajuns la 7,17 miliarde de lei anul trecut, cu 25 % peste nivelul din 2006. Creșterea a fost susținută de asigurările auto, dar și de cele de viață. Dacă luăm în considerare moneda de calcul ca fiind euro, piața asigurărilor a urcat cu 32%. Primele brute subscrise din asigurări generale au fost de 5,73 miliarde de lei (1,7 mld. euro), iar vânzările de asigurări de viață s-au ridicat la 1,44 miliarde lei (450 mil. euro). Total top 10 din clasament însumează o pondere de 82 % din totalul pieței de asigurări. Sursa: Ziarul Financiar - www.zf.ro

Rezultate sondaj "Știi că asigurările de locuințe sunt obligatorii din acest an?"

Ne bucurăm să aflăm că informațiile se răspândesc mai ușor sau persoanele vor să se informeze mai mult din diferite surse. Cert este că rezultatele sondajului de opinie "Știi că asigurările de locuințe sunt obligatorii din acest an?" sunt de natură să ofere anumite indicii: - 50 % ați răspuns afirmativ - 50 % ați răspuns negativ

CSSPP a retras avizul pentru trei agenți de marketing pentru pensii private

Admirăm activitatea depusă de CSSPP (Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private) care a retras avizele pentru 3 agenți de marketing. Acești agenți au încheiat acte de aderare pentru pilonul II și după data de 17 ianuarie. Campania de aderare inițială a românilor la un fond de pensii obligatorii a luat sfârșit, conform prevederilor legislației, la 17 ianuarie 2008. Cei trei agenți de marketing erau colaboratori ai ING Fond de Pensii și ai brokerilor de pensii Fincop Broker de Pensii Private, respectiv AAV Broker de Pensii Private. Arbitrul pensiilor private a anunțat că va extinde investigațiile și asupra administratorilor cu care au colaborat cei trei agenți de marketing, pentru a verifica modalitatea în care aceștia au îndeplinit prevederile legislației în vigoare. Administratorul este răspunzător pentru recrutarea, instruirea și monitorizarea agenților de marketing al fondului de pensii, urmând ca rezultatele să fie făcute publice, se mai arată în comunicat.

Loteria pensiilor și numărul total de clienți la pensiile private obligatorii

Aproape 333000 de clienți au intrat în loteria pensiilor private obligatorii, fiind distribuiți aleatoriu și proporțional între cele 18 fonduri de pensii. Numărul total de clienți la pensiile obligatorii (pilonul II) înainte de loterie era de 3 823 610, potrivit datelor Casei Naționale de Pensii și Asigurări Sociale (CNPAS). Vinerea trecută, încă 332 706 clienți au intrat în sistem prin loterie, adică prin redistribuirea salariaților sub 35 de ani care fie nu au semnat cu niciun fond, fie au semnat cu două sau mai multe fonduri. Astfel, numărul total de clienți a ajuns la aproape 4,2 milioane, în ton cu așteptările CNPAS. Loteria a redistribuit clienții noi către cele 18 fonduri de pensii proporțional cu cota de piață deja acumulată în campania de aderare. Ca urmare, peste 68% din aceștia au ajuns la unul dintre primele trei fonduri de pe piață. Liderul pieței, ING, are o cotă de 33,2% din numărul total de clienți, Allianz-Tiriac (locul doi) are 25,6%, iar Generali (locul trei) are 9,4

Doamnelor, LA MULȚI ANI de 8 martie

Cât trebuie să economisești pentru o pensie de 500 de euro pe lună

Pensiile obligatorii au revoluționat piața financiară, însă contribuțiile plătite la un astfel de fond nu sunt suficiente pentru asigurarea unei pensii private de cel puțin 500 de euro pe lună. O persoană care are venitul corespunzător unui salariu mediu brut pe economie și începe să contribuie la un fond de pensii obligatorii (pilonul II) la vârsta de 30 de ani ar putea avea o pensie între 130 și 230 de euro pe lună, în funcție de randamentul obținut de fondul la care contribuie, estimat la 5-7% pe an. Pensia ar putea fi însă mai mare, deoarece aceste calcule se bazează pe un venit fix pe toată perioada de economisire. Nivelul contribuției la fondurile de pensii obligatorii administrate privat, de 2% din salariul brut în primul an, urmând să crească în fiecare an cu 0,5 puncte, până la 6% în opt ani, este extrem de redus. De aceea pentru un venit de cel puțin 500 de euro pe lună după pensionare este posibil să te ajute cumpărarea unei pensii private de alt tip sau a unei asigurări de

Felicitări celor care economisesc!

Vă felicităm pe cei care v-ați gândit să vă protejați viitorul financiar, realizând investiții pentru viitoarea pensie privată. Aveți posibilitatea să beneficiați de expertiza unui jucător important pe piața financiară, de talie mondiala și de o serie de avantaje: 1. Flexibilitate . Pe perioada contractului vă bucurați deja de valoarea acumulată în contul vostru. 2. Rentă viageră . La maturitatea contractului, puteți să vă stabiliți o rentă lunară viageră 3. Alegerea beneficiarilor . În cazul acestui produs, voi puteți alege beneficiarul încă de la început sau oricând pe parcursul contractului. 4. Rentă nelimitată . Nimeni nu vă mai limitează în alegerea valorii rentei voastre. Valoarea acesteia o veți decide voi. 5. Investiții transparente . Banii voștrii vor fi investiți în piețele cu cel mai mare potențial economic. 6. Decizie proprie . Contribuțiile și deciziile privind contractul depind numai de alegerile voastre. 7. Valabil pentru toată lumea . Acest produs este conceput pentru