Asigurarea mixtă de viață combină protecția familiei în caz de deces cu economisirea unui capital garantat. Beneficiezi de participare la câștig și administrare profesională a economiilor. Asigurarea de viață cu economisire – ce este și cum te ajută Asigurarea de viață cu economisire, numită și asigurare mixtă de viață , combină două beneficii importante: protecția familiei în caz de deces și economisirea unui capital garantat pe termen lung. Este o soluție financiară stabilă, potrivită pentru cei care vor siguranță și disciplină în economisire. Ce include această asigurare Participare la câștig – primești bonusuri anuale dacă asigurătorul obține profit peste nivelul garantat. Protecție în caz de deces – beneficiarii tăi primesc suma asigurată, indiferent de condițiile pieței. Capital garantat la final – la maturitatea contractului primești indemnizația de asigurare, adică suma acumulată în timp. Nu ai nevoie de cunoștințe financiare, pentru că investiția este administrată integral ...
❤️ Pentru toate mamele și toți tații aflați în concediu de creștere a copilului, am primit multe întrebări legate de situația contribuțiilor la Pilonul II. Pentru că știm cât de important este să îți protejezi viitorul în timp ce ai grijă de cel mic, am pregătit un răspuns clar, bazat pe reglementările legale actuale privind pensiile private obligatorii. În continuare poți scrie la pensiipentrutoti@gmail.com.
Tot mai mulți părinți aflați în concediu de creștere a copilului ne întreabă ce se întâmplă cu contribuțiile lor la Pilonul II. Pentru că știm cât de important este să îți protejezi viitorul în timp ce ai grijă de cel mic, răspundem cu grijă și claritate, respectând reglementările legale privind pensiile private obligatorii.
Pentru mulți părinți tineri, perioada concediului de creștere a copilului vine cu bucurii mari, dar și cu întrebări legate de siguranța financiară pe termen lung. Dacă ai sub 35 de ani și ai fost asigurat în sistemul public de pensii înainte de a intra în acest concediu, legea îți cere să fii parte dintr-un fond de pensii administrat privat. Este un pas important pentru viitorul tău și al familiei tale. Iar dacă nu alegi un fond până în ianuarie anul viitor, vei fi repartizat automat prin loterie. De aceea, e bine să fii informat și să iei decizia care te reprezintă.
Pentru mulți părinți, perioada concediului de creștere a copilului este un timp dedicat familiei, dar și un moment în care apar întrebări despre siguranța financiară pe termen lung. Dacă ai până la 45 de ani și ai fost asigurat în sistemul public de pensii înainte de a intra în acest concediu, ai posibilitatea de a alege un fond de pensii administrat privat. Este o oportunitate importantă de a-ți proteja viitorul, în timp ce îți trăiești prezentul alături de cel mic.
Printre părinții aflați în concediu de creștere a copilului există și oameni care, înainte de această perioadă, nu au fost asigurate în sistemul public de pensii. Pentru ele, legea spune clar: nu au obligația și nici posibilitatea de a adera la un fond de pensii administrat privat. Sunt oameni care nu se regăsesc în categoriile menționate anterior, iar pentru ei regulile sunt diferite. Important este să știe că situația lor este firească și prevăzută de legislație.
ACTUALIZARE: Contribuția ta la pensia administrata privat va ajunge la 6% in anul 2016 (csspp.ro/pilonul-2), din cei 10,5% - contribuția de asigurări sociale (CAS), conform sistemului public de pensii din România.
Comentarii
Trimiteți un comentariu
Comentariul nu trebuie să conțină expresii vulgare, discriminări, atacuri la adresa persoanelor.