Asigurarea mixtă de viață combină protecția familiei în caz de deces cu economisirea unui capital garantat. Beneficiezi de participare la câștig și administrare profesională a economiilor. Asigurarea de viață cu economisire – ce este și cum te ajută Asigurarea de viață cu economisire, numită și asigurare mixtă de viață , combină două beneficii importante: protecția familiei în caz de deces și economisirea unui capital garantat pe termen lung. Este o soluție financiară stabilă, potrivită pentru cei care vor siguranță și disciplină în economisire. Ce include această asigurare Participare la câștig – primești bonusuri anuale dacă asigurătorul obține profit peste nivelul garantat. Protecție în caz de deces – beneficiarii tăi primesc suma asigurată, indiferent de condițiile pieței. Capital garantat la final – la maturitatea contractului primești indemnizația de asigurare, adică suma acumulată în timp. Nu ai nevoie de cunoștințe financiare, pentru că investiția este administrată integral ...
Dacă cel puțin unul dintre răspunsurile la următoarele întrebări este afirmativ, atunci ai nevoie de o PENSIE PRIVATA OBLIGATORIE (sau facultativă) - detalii la pensiipentrutoti@gmail.com:
- Ești cetățean român, angajat cu carte de munca, ai între 18 și 45 ani și nu ți-ai ales încă un fond privat de pensii?
- Ai aflat că toți românii între 18 și 35 ani, angajați cu carte de munca sunt obligați conform Legii 411/2004 să-și direcționeze 2% din contribuțiile sociale către o pensie privată obligatorie?
Bine de știut:
Pentru toți angajații români între 18 și 35 ani care renunță la dreptul lor de a-și alege un fond privat de pensii, guvernul va decide în locul lor la ce fond de pensii vor fi distribuiți aleatoriu.
Toți românii angajați cu vârste între 36 și 45 ani pot alege/decide și ei ca 2% din contribuțiile lor sociale să intre într-un fond de pensii administrat privat pentru ca la pensionare să primească pe lângă pensia de la stat și o pensie privata.
Nu te costă nimic să te informezi, să alegi și să poți decide pentru viitorul tău financiar de după pensionare!
Solicită detalii la pensiipentrutoti @ gmail.com
- Ești cetățean român, angajat cu carte de munca, ai între 18 și 45 ani și nu ți-ai ales încă un fond privat de pensii?
- Ai aflat că toți românii între 18 și 35 ani, angajați cu carte de munca sunt obligați conform Legii 411/2004 să-și direcționeze 2% din contribuțiile sociale către o pensie privată obligatorie?
Bine de știut:
Pentru toți angajații români între 18 și 35 ani care renunță la dreptul lor de a-și alege un fond privat de pensii, guvernul va decide în locul lor la ce fond de pensii vor fi distribuiți aleatoriu.
Toți românii angajați cu vârste între 36 și 45 ani pot alege/decide și ei ca 2% din contribuțiile lor sociale să intre într-un fond de pensii administrat privat pentru ca la pensionare să primească pe lângă pensia de la stat și o pensie privata.
Nu te costă nimic să te informezi, să alegi și să poți decide pentru viitorul tău financiar de după pensionare!
Solicită detalii la pensiipentrutoti @ gmail.com
Comentarii
Trimiteți un comentariu
Comentariul nu trebuie să conțină expresii vulgare, discriminări, atacuri la adresa persoanelor.